注冊測繪公司資質(zhì)需要什么條件?

一 怎樣注冊測繪公司

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一般測繪資質(zhì)要從丁級開始辦,硬件需要一定的GPS和全站儀等,軟的就是質(zhì)量管理制回度和檔案管理制度。答還有比較難的就是至少3個測繪技術(shù)人員,其中一人至少是測繪工程師。其它詳細情況可上國家測繪局網(wǎng)站上查詢。具體辦理是去市國土局。辦高等級的可以直接去省廳。

二 成立房地產(chǎn)測繪公司需要具備那些條件

開測公司需要測量員證去申請

主要有初級(五級)、中級(四級)技能、高級技能、 *** (二級)、高級 *** (一級)共五個等級。頒發(fā)部門有兩個:一個是國家測繪地理信息局發(fā) 工程測量員:初級,中級,高級, *** ,高級 ***

房產(chǎn)測量員:初級,中級,高級, *** ,高級 ***

地籍測量員:初級,中級,高級, *** ,高級 ***

大地測量員:初級,中級,高級, *** ,高級 ***

攝影測量員:初級,中級,高級, *** ,高級 ***

地圖制圖員:初級,中級,高級, *** ,高級 ***

報考條件:16歲以直接考取中級,23歲以上直接考取高級,在全國范圍內(nèi)通用的,對勞動者的從業(yè)資格進行認(rèn)定的證。它是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識和技能的證明,是對勞動者具有和達到某一職業(yè)所要求的知識和技能標(biāo)準(zhǔn),通過職業(yè)技能鑒定的憑證,是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在社會勞動者身上的體現(xiàn)和定位。

考核方式:采用理論與實操相結(jié)合的培訓(xùn)方式;強化理論知識,重視實操訓(xùn)練,教與訓(xùn)相結(jié)合。采用理論與實操分別考核的方式。 (官--網(wǎng)查詢檔案;全國通用,長期有效)。

為什么要考工程測量工:

①使用范圍:證書的使用范圍主要根據(jù)發(fā)證機構(gòu),工程測量員證書唯一頒發(fā)機構(gòu)是:國家測繪地理信息局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。此證書統(tǒng)一由國家測繪地理信息職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā),各省只有職業(yè)技能鑒定站并沒有證書頒發(fā)機構(gòu)。所以工程測量員證書全國范圍內(nèi)適用。其他一些測量員證書大部分是省級相關(guān)部門(建設(shè)廳等)頒發(fā),適用范圍及公認(rèn)性就大打折扣。

②專業(yè)性:通常非測繪類專業(yè)(測繪相關(guān)專業(yè))如:工民建、路橋等取得的證書全稱為:測量放線員證或通過某些省級培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)廳等考取的工程測量員、測繪工程師等證書。但是這些證書與由國家測繪職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的工程測量員證書性質(zhì)完全不同,可以說是非專業(yè)測繪技能鑒定證書。

:資質(zhì),設(shè)備,人員配備,場地等有些什么要求?相關(guān)文案資料是什么?需要到那些部門辦手續(xù)?

申請測繪資質(zhì)應(yīng)當(dāng)具備下列基本條 件:

(一)有《測 繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī) 定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員;

(二)有《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的相應(yīng)的儀器設(shè)備和設(shè)施;

(三)有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系和測繪成果及資料檔案管理制度;

(四)獨立的法人單位,并有固定的住所。

應(yīng)當(dāng)提交下列材料(原件或復(fù)印件):

(一)符合國家測繪局規(guī)定樣式的《測繪資質(zhì)申請表》一式四份;

(二)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者事業(yè)單位法人證書;

(三)法定代表人的簡歷及任命或聘任文件;

(四)符合規(guī)定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員的任職資格證書、任命或聘用文件、合同、畢業(yè)證 書、身份證;

(五)當(dāng)年單位在職專業(yè)技術(shù)人員名冊;

(六)符合規(guī)定數(shù)量的儀器設(shè)備的證明材料;

(七)測繪技術(shù)、質(zhì)量保證體系和測繪成果及資料檔案管理制度的證明文件;

(八)單位住所證明;

(九)可以反映本單位技術(shù)水平的測繪成果證明材料;

(十)應(yīng)當(dāng)提供的其他材料。

三 注冊測繪師:測繪單位需要具備什么資質(zhì)條件

有測繪資質(zhì)即可考注冊測繪師吧,下一步要實行注冊測繪師執(zhí)業(yè)

四 注冊測繪公司,只注冊公司,不辦理資質(zhì)可以嗎需要開票,稅務(wù)局等相關(guān)部門查嗎

是可以的,但是沒有資質(zhì)還有交易收入,就是違法收入。找你麻煩的不僅僅是稅務(wù)局,恐怕公安局經(jīng)濟偵查部門也會找你。涉嫌洗錢。

五 有測繪公司需要申報測繪甲乙資質(zhì)需要注冊測繪師嗎

我國目前的測復(fù)繪制資質(zhì)分為甲乙丙丁四級;

根據(jù)《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》,申請甲級測繪資質(zhì)至少需要5名注冊測繪師;

根據(jù)《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》,申請乙級測繪資質(zhì)至少需要2名注冊測繪師;

根據(jù)《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》,申請丙,丁級測繪資質(zhì)暫不做要求。

六 如何注冊測繪公司(注冊時是不是必須要辦測繪資質(zhì)才能注冊公司),要詳細的。

注冊來測繪公司在各省的要求略有自區(qū)別。一般性的具體要求在國家測繪地理信息局網(wǎng)站上有。

原先是先公司核名,再辦資質(zhì),后正式辦公司執(zhí)照?,F(xiàn)在一般是先辦執(zhí)照,再辦資質(zhì)。

辦執(zhí)照要按地理信息局要求的更低注冊資金數(shù)注冊,其他找個辦執(zhí)照的公司代辦又便宜又快。

辦測繪資質(zhì)重點需要:技術(shù)人員(有工程師以上職稱的);儀器設(shè)備;辦公場所;規(guī)章制度。

具體數(shù)量和規(guī)格在國家局網(wǎng)站上有。

還有:各省等都有可能有些細化的政策。要問他們細節(jié)。

初審:市級測繪主管部門,批準(zhǔn):省測繪地理信息局(一般是這樣)。

七 新辦測繪資質(zhì)需要哪些人員

你好!抄

工程測量乙級資質(zhì)新辦需要那些設(shè)備需要什么人員

一、測繪資質(zhì)的專業(yè)范圍劃分

1、大地測量 2、測繪航空攝影 3、攝影測量與遙感4、地理信息系統(tǒng)工程 5、工程測量 6、不動產(chǎn)測繪7、海洋測繪 8、地圖編制 9、導(dǎo)航電子地圖 *** 10、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)

工程測量專業(yè)甲級資質(zhì)小項分類:

1.控制測量、2.地形測量、3.規(guī)劃測量、4.建筑工程測量、5.變形形變與精密測量6.市政工程測量、7.水利工程測量、8.線路與橋隧測量、9.地下管線測量、10.礦山測量、11.工程測量監(jiān)理

二、測繪資質(zhì)申請基本條件:

1具有企業(yè)或者事業(yè)單位法人資格;

2具有符合要求的專業(yè)技術(shù)人員、儀器設(shè)備和辦公場所;

3具有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系,測繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件;

4具有與申請從事測繪活動相匹配的測繪業(yè)績和能力(初次申請除外)。

三、工程測量專業(yè)甲級資質(zhì)人員標(biāo)準(zhǔn):

25人(含注冊測繪師2人),其中高級2人、中級8人

四、工程測量專業(yè)甲級資質(zhì)申報流程

1.系統(tǒng)注冊

2.測繪資質(zhì)申請

3.受理決定

4.準(zhǔn)予決定

5.公示期

6.領(lǐng)取資質(zhì)書

7.領(lǐng)取加密狗

8.刻制印章

八 測繪資質(zhì)申請,需要走哪些程序

一般程序:

1.申請乙、丙、丁級測繪資質(zhì)的單位向市測繪管理部門提出書版面申請并權(quán)提交相應(yīng)材料。

2.市測繪主管部門經(jīng)審核后報省測繪主管部門批準(zhǔn)。

申請人需提交的全部材料及其包含內(nèi)容要求:

1.符合規(guī)定樣式的《測繪資質(zhì)申請表》一式四份。

2.測繪資質(zhì)申請材料一式三份(執(zhí)照、任職證書等)按順序裝訂成冊。

九 有測繪公司需要申報測繪甲乙資質(zhì)需要注冊測繪師嗎

1.

我國目前的測繪資質(zhì)分為甲乙丙丁四級;

2.

根據(jù)《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》,回申請甲級測繪資質(zhì)至少需要5名注冊答測繪師;

3.

根據(jù)《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》,申請乙級測繪資質(zhì)至少需要2名注冊測繪師;

4.

根據(jù)《測繪資質(zhì)分級標(biāo)準(zhǔn)》,申請丙,丁級測繪資質(zhì)暫不做要求。

十 測量測繪公司的資質(zhì)怎么辦理

企業(yè)所需要準(zhǔn)備的材料:營業(yè)執(zhí)照公章,副本,開戶許可證,法人身份回證復(fù)印件,答房產(chǎn)證復(fù)印件等

如何辦理北京的測繪資質(zhì)?

之一,配備25名人員,其中包括2名高級工程師,8名中級工程師以及15名初級工程師。

第二,需要企業(yè)準(zhǔn)備提供,營業(yè)執(zhí)照副本,公章,法人身份證復(fù)印件,房產(chǎn)證復(fù)印件。

第三,需要準(zhǔn)備儀器設(shè)備的購買合同,發(fā)票,實物等。

最后則是聯(lián)系專業(yè)團隊做材料

測繪資質(zhì)分為十大項:其中工程測量包括:1.控制測量2.地形測量3.規(guī)劃測量4.建筑工程測量5.變形形變與精密測量6.市政工程測量7.水利工程測量8.線路與橋隧測量9.地下管線測量10.礦山測量,不動產(chǎn)測繪包括:1.地籍測繪2.房產(chǎn)測繪3.行政區(qū)域界線測繪大地測量包括:1.衛(wèi)星定位測量2.全球?qū)Ш叫l(wèi)星系統(tǒng)連續(xù)運行基準(zhǔn)站網(wǎng)位置數(shù)據(jù)服務(wù)3.水準(zhǔn)測量

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管理會計論文參考范文

管理會計以專業(yè)的會計 *** 對各類經(jīng)濟信息進行收集、分類、計算、整合匯總、分析報告出來,并且利用所得數(shù)據(jù)對過去進行分析,掌控現(xiàn)在和籌劃企業(yè)未來發(fā)展前景。下文是我為大家搜集整理的關(guān)于管理會計論文參考范文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

管理會計論文參考范文篇1

淺談加強全面預(yù)算管理推進企業(yè)管理會計體系構(gòu)建

2015年12月29日,財政部發(fā)布了《管理會計基本指引(征求意見稿)》,將管理會計由普遍規(guī)律上升到標(biāo)準(zhǔn)?!痘局敢肥秦斦坷^2014年10月發(fā)布《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》之后,發(fā)布的又一管理會計綱領(lǐng)指導(dǎo)性文件。它的發(fā)布標(biāo)志著,管理會計將在越來越多的企事業(yè)單位中擺脫“紙上談兵”的尷尬局面,真正落地實操,推進管理會計體系的構(gòu)建成為企業(yè)的重要任務(wù)。

一、全面預(yù)算管理推進管理會計體系構(gòu)建發(fā)揮重要作用

作為管理會計的組成部分之一,全面預(yù)算管理是連接管理會計體系各個板塊的橋梁,管理會計的目標(biāo)需要依托預(yù)算管理和控制來實現(xiàn)。預(yù)算管理具備的綜合性、引導(dǎo)性、前瞻性等特質(zhì)正是管理會計所具有的。這些特質(zhì)使得全面預(yù)算管理將其他管理會計的(如戰(zhàn)略管理、成本管理、存貨管理、績效評價等)融合聯(lián)系在一起,將管理會計的各個方面融會貫通,其作用是其他管理會計工具難以替代的。

(一)與EVA結(jié)合突出價值導(dǎo)向

EVA作為一種評價企業(yè)價值創(chuàng)造能力的指標(biāo),其更具特點和最重要的方面就是將考慮資本成本納入考慮范疇,將全面預(yù)算管理與EVA結(jié)合運用,把資本成本納入預(yù)算控制過程,樹立成本意識,強化價值創(chuàng)造理念,促進全面預(yù)算管理發(fā)展。同時,將資本成本與成本費用預(yù)算融合,把生產(chǎn)過程中的資源消耗和占用情況納入考慮范疇,突出強調(diào)了企業(yè)價值的重要性,全面預(yù)算管理與EVA的結(jié)合使得決策的合理性大大增加。

(二)與BSC結(jié)合促進戰(zhàn)略落地

全面預(yù)算管理本質(zhì)是對企業(yè)資源的整合配置,現(xiàn)行預(yù)算大多只考慮財務(wù)指標(biāo),在人力資源、信息技術(shù)、企業(yè)文化等非財務(wù)資源的配置方面考慮不足。平衡計分卡是衡量企業(yè)業(yè)績和戰(zhàn)略實施的管理工具,BSC與全面預(yù)算管理的整合可以預(yù)防預(yù)算與戰(zhàn)略脫節(jié),擺脫短視現(xiàn)象,更加重視企業(yè)的長遠規(guī)劃,使短期的預(yù)算指標(biāo)與企業(yè)長期發(fā)展相適應(yīng),強化預(yù)算管理的實施效果。BSC也可以彌補全面預(yù)算管理非財務(wù)指標(biāo)重視不足的弊端,通過四個維度的規(guī)劃實行,使預(yù)算從制定到實施都不單單是財務(wù)部門的職責(zé),而是需要企業(yè)所有部門從上到下的通力配合。

(三)結(jié)合目標(biāo)成本管理強化過程控制

作為一種有效的成本管理 *** ,目標(biāo)成本法的使用范圍變得愈發(fā)廣泛。將全面預(yù)算管理與目標(biāo)成本法系統(tǒng)結(jié)合,設(shè)立責(zé)任中心,管理責(zé)任明確到各中心,充分調(diào)動起生產(chǎn)經(jīng)營的積極主動性,建立與各責(zé)任中心對應(yīng)的核算體系,精確核算經(jīng)營成果,合理評價經(jīng)營業(yè)績。

二、全面預(yù)算管理在企業(yè)構(gòu)建管理會計體系中的應(yīng)用

自2014年末《指導(dǎo)意見》發(fā)布以來,一些大型企業(yè)已經(jīng)逐步引進管理會計體系。例如,寶鋼集團構(gòu)建“四位一體”的管理會計框架、推進成本領(lǐng)先戰(zhàn)略落地;京東集團基于價值鏈進行全方位成本管理;中航工業(yè)集團進行EVA管理實踐、構(gòu)建全面成本管控體系等。這些企業(yè)集團在構(gòu)建管理會計體系的探索和實踐中大多以全面預(yù)算管理作為管理會計體系的重要組成部分,把加強全面預(yù)算管理作為推進管理會計體系建設(shè)的出發(fā)點。

以中航工業(yè)為例,中航工業(yè)通過全面預(yù)算管理這一管理手段對企業(yè)各項經(jīng)濟活動進行控制,對預(yù)算執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差進行分析,根據(jù)分析結(jié)果及時采取措施進行調(diào)整和改進,確??蒲猩a(chǎn)經(jīng)營活動合理有序進行。目前,全面預(yù)算管理在中航工業(yè)的應(yīng)用成果已經(jīng)較為顯著,初步實現(xiàn)了以預(yù)算為基準(zhǔn),人人事事看預(yù)算的良好氛圍。在管理會計體系的建設(shè)過程中充分發(fā)揮全面預(yù)算管理的戰(zhàn)略導(dǎo)向作用、合理有效地利用企業(yè)資源,嚴(yán)格按預(yù)算進行成本費用控制,對執(zhí)行過程中的偏差做好成本費用預(yù)算分析,有效降低了成本費用。同時,在績效考核方面,將預(yù)算執(zhí)行過程及結(jié)果作為各部門績效考核依據(jù),保證了預(yù)算執(zhí)行的質(zhì)量。

以預(yù)算為起點,以全面預(yù)算管理為抓手,中航工業(yè)財務(wù)工作轉(zhuǎn)型順利進行,逐漸形成了以全面預(yù)算管理為主導(dǎo)的財務(wù)管理模式,成本費用得到了很好的控制,提升了公司的質(zhì)量效益。中航工業(yè)的成功實踐離不開管理者對全面預(yù)算管理準(zhǔn)確的定位,以及與其他管理會計工具的系統(tǒng)整合。然而,在預(yù)算的實際編制和執(zhí)行中有時仍會出現(xiàn)預(yù)算管理僵化、靈活調(diào)整不足或預(yù)算編制松弛,出現(xiàn)“超預(yù)算”或“預(yù)算外”的情況。下文結(jié)合中航工業(yè)在應(yīng)用中值得借鑒的地方和不足之處提出幾點建議。

三、加強全面預(yù)算管理的幾點建議

全面預(yù)算管理的實行對成功構(gòu)建管理會計體系具有重要意義。結(jié)合中航工業(yè)構(gòu)建管理會計體系的應(yīng)用實踐,本著加強全面預(yù)算管理應(yīng)用效果的原則,提出以下建議:

(一)明確定位,促進全面預(yù)算管理推行

從本質(zhì)上來說,全面預(yù)算管理是企業(yè)圍繞預(yù)算的制定和執(zhí)行展開的,是涉及全方位、全過程、全員參與的管理系統(tǒng),綜合性地囊括了經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動在內(nèi)的所有活動;以預(yù)算為主線對企業(yè)各種經(jīng)營活動各個環(huán)節(jié)進行事前控制、事中控制和事后控制;企業(yè)各級管理者和各個層次員工全員參與。全面預(yù)算管理作為管理控制工具,在企業(yè)管理中發(fā)揮著重要作用,可以從以下三方面進行功能定位:

之一,促進戰(zhàn)略落地的抓手。企業(yè)戰(zhàn)略是為了實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展而做出的總體籌劃和整體部署。戰(zhàn)略的落實和推進需要層層分解傳遞到每個部門、每個員工。全面預(yù)算管理是落實戰(zhàn)略的有效工具。將原本抽象、難操作的長期戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為短期的目標(biāo),并統(tǒng)籌分配給各個部門的每個員工,使得企業(yè)目標(biāo)具體化、部門目標(biāo)明確化、個人目標(biāo)更具操作性,從而保障戰(zhàn)略目標(biāo)能夠真正指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。 第二,配置企業(yè)資源的有效工具。企業(yè)的資源是有限的,因此,能夠站在戰(zhàn)略的高度有效地整合各種資源,協(xié)調(diào)整體與部門之間、各利益主體之間的目標(biāo)沖突就顯得十分必要。全面預(yù)算管理可以把企業(yè)各方面的工作納入統(tǒng)一計劃之中,緊緊圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)對資源進行統(tǒng)籌分配,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,提高管理效率。

第三,業(yè)績評價的主要依據(jù)。企業(yè)在經(jīng)營期末需要對各級管理者和基層員工進行全面、綜合的業(yè)績評價,并以此與薪酬激勵相掛鉤,實現(xiàn)對全體成員的激勵和制約。業(yè)績評價需要一個清晰、具體的衡量標(biāo)準(zhǔn),包含財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo)。而預(yù)算恰好可以作為財務(wù)業(yè)績評價指標(biāo)體系的主要部分,為財務(wù)業(yè)績評價提供客觀依據(jù)和基本尺度。

(二)系統(tǒng)整合,確保全面預(yù)算管理正確實施

如前文所述,全面預(yù)算管理作為管理控制鏈條中的重要一環(huán),在管理會計工具的整合方面具有不可忽視的重要作用。除了上文中提到的與EVA、BSC、目標(biāo)成本管理的整合,在管理會計體系構(gòu)建中,更應(yīng)以系統(tǒng)整合為主線,促進全面預(yù)算管理與其他管理工具進行系統(tǒng)整合,實現(xiàn)整個管控鏈條的集成化、系統(tǒng)化。

首先,在預(yù)算編制階段要堅持以下幾點:一是充分發(fā)揮戰(zhàn)略目標(biāo)的引導(dǎo)作用,確保預(yù)算目標(biāo)良好體現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃。二是樹立業(yè)務(wù)導(dǎo)向,結(jié)合前端業(yè)務(wù)實際制定預(yù)算,加強財務(wù)預(yù)算與業(yè)務(wù)活動的關(guān)聯(lián)性,打破部門壁壘,真正實現(xiàn)業(yè)財融合。三是企業(yè)應(yīng)根據(jù)預(yù)算內(nèi)容、特征等的不同,靈活選用如零基預(yù)算法、滾動預(yù)算法、作業(yè)成本法多種 *** 。

其次,在預(yù)算執(zhí)行控制階段應(yīng)注意將預(yù)算控制和其他管理控制工具進行整合。例如,預(yù)算控制可以與授權(quán)審批控制結(jié)合在一起,通過事先制定權(quán)限指引的方式對預(yù)算內(nèi)、超預(yù)算、預(yù)算外等事項的審批流程做出明確規(guī)定,避免預(yù)算執(zhí)行隨意的現(xiàn)象出現(xiàn),提升預(yù)算執(zhí)行的剛性與嚴(yán)肅性。預(yù)算控制也應(yīng)與其他風(fēng)險管理工具進行整合。預(yù)算在執(zhí)行過程中難免出現(xiàn)偏差,因此需要借助風(fēng)險管理工具對預(yù)算執(zhí)行中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行監(jiān)控和防范,按照預(yù)算偏離度設(shè)置預(yù)警風(fēng)險等級,合理確定預(yù)警范圍,通過實際結(jié)果與預(yù)警指標(biāo)的對比,對預(yù)算偏差進行嚴(yán)密監(jiān)控。

最后,預(yù)算考核階段要促進全面預(yù)算與績效考核的整合,實現(xiàn)整個管控鏈條的一體化和系統(tǒng)化。通過實施全面預(yù)算管理,在預(yù)算制定階段對戰(zhàn)略目標(biāo)進行進一步分解與細化,對績效評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)進行指定,績效考核作為企業(yè)戰(zhàn)略實施結(jié)果的分析與考評,是對預(yù)算執(zhí)行情況的考量。

(三)剛?cè)岵U先骖A(yù)算管理運行

由于預(yù)算的不確定性,企業(yè)在預(yù)算管理的實際應(yīng)用中常常會陷入兩難困境:其一是全面預(yù)算管理執(zhí)行過程過于嚴(yán)苛和預(yù)算執(zhí)行僵化,導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新活動和應(yīng)變能力受到阻礙;其二是預(yù)算編制松弛,執(zhí)行控制力權(quán)威性不足,“超預(yù)算”“預(yù)算外”的現(xiàn)象時有發(fā)生,預(yù)算制度形同虛設(shè)。為了更加合理有效地運用全面預(yù)算管理,提高企業(yè)效益,兼顧預(yù)算的嚴(yán)肅性和靈活性,盡量避免預(yù)算僵化和超預(yù)算的現(xiàn)象發(fā)生。企業(yè)在全面預(yù)算管理的實施過程中應(yīng)做到靈活調(diào)整,剛?cè)嵯酀?/p>

在預(yù)算編制階段要防止預(yù)算編制松弛,避免執(zhí)行部門出于風(fēng)險規(guī)避動因,刻意制定較為寬松的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)來減少超預(yù)算現(xiàn)象發(fā)生。由于預(yù)算本身是一種預(yù)測,不可能做到完全的準(zhǔn)確,所以在編制階段也要考慮其靈活性;在執(zhí)行和考核階段要按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進行控制,嚴(yán)防“超預(yù)算”和“預(yù)算外”情形,增強預(yù)算的控制力。另外,還要從“柔性”角度出發(fā)考慮,因為客觀環(huán)境是隨時變化的,預(yù)算在執(zhí)行中不再切合的情況也完全有可能出現(xiàn),這時就要根據(jù)實際靈活調(diào)整。

四、結(jié)語

管理會計和預(yù)算管理對企業(yè)而言作用甚大,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以預(yù)算管理為牽引,將預(yù)算管理貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的始終,深入推進建設(shè)管理會計體系,運用全面預(yù)算管理等管理會計的科學(xué)工具,協(xié)調(diào)管控生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程。

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哪個公司能代辦測繪資質(zhì)

貫標(biāo)集團為您解答:

測繪資質(zhì)辦理相對于其他的資質(zhì)辦理要容易一些,當(dāng)然想要辦理測繪資質(zhì),對該資質(zhì)的整體脈絡(luò)需要有一個大致的了解。本次就分享辦理的相關(guān)信息,希望對大家有所幫助。

一、基本條件

合法合規(guī)的公司主體,對于公司名稱原則上無特殊限制,對于公司類型是有限責(zé)任公司,股份公司,全民所有制,合伙企業(yè)等。對申報測繪資質(zhì)的公司主體的出資形式有明確界定,目前只能是內(nèi)資公司。

對于申報主體辦公場所面積的要求:甲級測繪資質(zhì)辦公場所不少于600平米,其中檔案室不少于50平米;乙級測繪資質(zhì)辦公場所不少于150平米,其中檔案室不少于20平米;丙級資質(zhì)不少于50平米,其中檔案室不少于10平米;丁級資質(zhì)不少于20平米。

要求檔案室必須具備三鐵一器及六防也就是防強光、防火、防潮、防有害氣體、防蟲、防盜,且檔案室中不能連接外網(wǎng),對于存儲信息數(shù)據(jù)的電腦應(yīng)該做物理隔離;另外就是要將測繪成果管理制度進行上墻且做好后期成果調(diào)閱登記處理。

對于技術(shù)人員的要求:注冊測繪師,高級工程師,中級工程師,初級工程師。以上人員的證件都需通過正規(guī)的評審部門頒發(fā)方可有效。

并且所有技術(shù)人員需需要滿足:畢業(yè)證可以網(wǎng)查且學(xué)歷真實有效;初級職稱需大專畢業(yè)2或3年以上,本科畢業(yè)滿1年以上;中級職稱需滿足大專畢業(yè)7年以上,本科畢業(yè)滿5年以上;高級職稱需滿足大專畢業(yè)滿15年以上,本科畢業(yè)滿10年以上。

二、辦理流程到底

流程大概是:單位申請-市經(jīng)辦人初審-市級局長轉(zhuǎn)報-經(jīng)辦人待受理-經(jīng)辦人受理-省經(jīng)辦人審查-省級處長審核-省經(jīng)辦人發(fā)證。

值得注意的是每個省份的資質(zhì)審核周期不盡相同,整體來說一般是3個月左右能夠下證。

甲級資質(zhì)需要經(jīng)過三個不同級別的自然資源部門進行審批,最終要到自然資源部;

乙級資質(zhì)一般是由市自然資源局和省自然資源廳來審批;

丙丁級資質(zhì)一般是直接由市自然資源局審核,然后轉(zhuǎn)報至省自然資源廳進行簽批發(fā)證即可。

測繪公司資質(zhì)辦理需要哪些條件

測繪公司資質(zhì)辦理需要條件:

1、辦公場所:各等級測繪資質(zhì)單位的辦公場所:甲級不少于600_測繪資質(zhì)管理會計論文公司,乙級不少于150_測繪資質(zhì)管理會計論文公司,丙級不少于40_測繪資質(zhì)管理會計論文公司,丁級不少于20_。

2、 質(zhì)量管理:甲級測繪資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)通過ISO9000系列質(zhì)量保證體系認(rèn)證測繪資質(zhì)管理會計論文公司;乙級測繪資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)通過ISO9000系列質(zhì)量保證體系認(rèn)證或者通過省級測繪地理信息行政主管部門考核;丙級測繪資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)通過ISO9000系列質(zhì)量保證體系認(rèn)證或者設(shè)區(qū)的市級以上測繪地理信息行政主管部門考核

3、檔案保密:測繪資質(zhì)單位應(yīng)當(dāng)有健全的測繪成果及資料檔案管理制度和保密制度;設(shè)立保密工作機構(gòu),配備保密管理人員;確定保密要害部門、部位,明確保密崗位責(zé)任,與涉密人員簽訂保密責(zé)任書;測繪成果核心涉密人員應(yīng)當(dāng)持有省級以上測繪地理信息行政主管部門頒發(fā)的涉密人員崗位培訓(xùn)證書;建立測繪成果核準(zhǔn)、登記、注銷、檢查、延期使用等管理制度;生產(chǎn)、存儲、處理涉密測繪成果檔案的設(shè)備設(shè)施與條件,應(yīng)當(dāng)符合國家保密、消防及檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求。

4、 人員配備:大部分新資質(zhì)申請需要配備25名人員,其中包括2名高級工程師,8名中級工程師以及15名初級工程師。

5、儀器設(shè)備:按各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)核算儀器設(shè)備數(shù)量時,所有權(quán)非本單位的、報廢的、檢定有效期已過的儀器設(shè)備等,均不能計入。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,性能指標(biāo)更優(yōu)越的儀器設(shè)備可以替代某一專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的相應(yīng)儀器設(shè)備。

《測繪資質(zhì)管理辦法》

第六條

申請測繪資質(zhì)的單位應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)具有企業(yè)或者事業(yè)單位法人資格;

(二)具有符合要求的專業(yè)技術(shù)人員、儀器設(shè)備和辦公場所;

(三)具有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系,測繪成果檔案管理制度及保密管理制度和條件;

(四)具有與申請從事測繪活動相匹配的測繪業(yè)績和能力(初次申請除外)。